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在全球业务扩张和国际人才增长方面总是充满挑战和机遇。Innovare的名义雇主（EOR）服务，通过雇佣法律和人力资源管理，将国际人才市场中的挑战变为机遇。我们提供全方位服务，确保在不同市场的合规、效率和顺畅运营。
我们的名义雇主服务（EOR）覆盖全球，帮助您的业务在多个国家顺利运营。Innovare的解决方案涵盖亚太地区及更多市场，可满足每个市场的独特需求。不管在成熟市场还是新兴经济体，都能让您的业务合规、顺利地扩张
在不同国家/地区处理复杂的就业法律具有挑战性。Innovare的名义雇主（EOR）服务不仅满足人力资源管理需求，并遵守当地法规。我们处理薪资、税务、福利和法律合规，确保您的国际员工遵守当地法律，减少法律风险
我们与各行各业合作，提供量身定制的名义雇主（EOR）解决方案。在我们的专业支持下，很多客户已成功进入国际市场。请查看我们的案例展示和客户评价，了解我们如何推动全球劳动力的雇佣和派遣。
客户评价
我们的核心服务是代表我们的客户成为名义雇主（ EOR） 或 专业雇主（PEO），即我们承担工作签证办理、工资、税务和其他就业合规管理服务的责任。这通常适用于在国外没有注册实体且不准备自行成立的公司。另外，那些只需要专业人士的，无需长期定居的固定期限项目，我们也提供上述服务。
我们为亚太地区的大多数国家/地区提供服务，您可以查看我们提供服务或拥有专业能力的国家列表。
没有最低要求，即使对于单个外判员工，我们仍然会为您提供我们的优质服务。
事实上，我们的一些忠实客户在第一次与我们合作就从一个外包员工开始。
但请注意，某些国家/地区对雇用外国员工有数量的要求，并且获得工作许可证的标准因国家/地区而异。我们会在我们经营许可的地区提供咨询服务
我们根据国家/地区的法定要求提供强制性保险，例如工伤赔偿。我们也提供公司保险。
是的，我们支持大多数主要货币，包括但不限于美元、欧元、英镑、人民币、日元、新加坡元、马来西亚林吉特、港币、印度卢比、印尼盾等。
Innovare是名义雇主服务/专业雇主服务（EOR/PEO）的先驱，并拥有20多年服务经验，我们与世界各地的招聘机构和客户合作。请查看我们的客户评价，联系我们以获取更多资料。
Innovare的名义雇主服务（EOR）将助力您企业的全球扩张。您不用再担心全球招聘的复杂性，只需专注企业主营业务增长。联系我们了解更多，开启与Innovare的专业服务之旅。
