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促进您在印度尼西亚业务的扩张

印度尼西亚拥有超过2.7亿人口,位居世界第四。作为中国国内市场的替代选择,印度尼西亚是世界上最受欢迎的扩张和增长目的地之一。

 
Brief Overview
Innovare 印度尼西亚

Innovare 印度尼西亚的公司(PT. Indo Java Makmur)位于印度尼西亚雅加达,是Innovare集团的成员之一。印度尼西亚拥有较多劳动密集型行业,通常被视为高增长企业的替代制造或运营中心。然而,印度尼西亚的法律复杂性举世闻名,企业在拓展印尼市场通时常需要当地合作伙伴来帮助应对合规问题。

 

了解印度尼西亚复杂的税务、法律和劳动合规问题。

与我们合作,一起克服当地的文化和语言障碍。

 

通过Innovare的本地合作建立伙伴战略关系

 

通过我们的全方位名义雇主服务,在竞争激烈的市场中快速实现增长。

 

当地专家协助

针对特定的国家解决方案

前往印度尼西亚工作的人必须得到当地公司的“赞助”或“邀请”。根据在当地逗留的目的和持续时间,有多种选择。此外,我们可以通过正确的赞助方式协助进入印度尼西亚。不同的签证包括:

 

印度尼西亚的工资管理部门需要进行复杂的税务管理。印度尼西亚的公司或子公司需要税务识别号 (TIN) 才能进行税务相关活动。我们的薪资管理包括:


印度尼西亚的员工享受法定休假福利,包括年假、产假和公共假期。

 

印度尼西亚的社会保障体系称为BPJS Ketenagakerjaan。此外,还有一个名为Dana Pensiun的额外养老金基金。我们可以代表您管理及支付员工的社保基金,并支持多币种工资计算(印尼盾IDR、美元USD)

印度尼西亚的就业法通常有利于当地雇员。终止雇佣关系可能很困难,尤其在多种雇佣类型的情况下。

印尼市场洞察

有竞争力的替代方案

印度尼西亚拥有庞大的人口、高性价比劳动力成本、强大的供应链。仅仅其强大的国内市场便能推动经济发展。

 
贸易和税收协定

通过强大的贸易伙伴关系,印度尼西亚与全球许多国家/地区签订了各种自由贸易协定和避免双重征税协定。

 
政策支持

如今,印尼政府为外国投资者和全球企业提供了众多投资和税收优惠。

 

业务覆盖全球

全面解决方案 为您量身定制

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常见问题

您有问题,我们有答案

客户需要提供以下文件和资料:
工作详细资料:包括职位名称、职位描述、行业、月薪、合同期限。
候选人资料:包括候选人的国籍、教育水平、更新的简历以及简短的职位描述。
在收到这些资料后,Innovare将根据客户提供的资料进行免费的评估和建议。

是的,我们提供全方位的服务,或者可以根据客户的需求进行定制。我们的支持包括准备和提交所有必要的文件,获得相关的许可证和执照,并确保遵守印度尼西亚的法规。

在对候选人的资格进行初步评估后,客户确认报价并与Innovare签订合同。 之后,Innovare 将根据候选人的国籍或当前签证状态进行入职准备。 如果需要,可以根据移民总局的法定规则申请临时居留许可(KITAS)。Innovare将为外籍人士申请配额,并根据当地/外籍候选人的情况提供相应的签证申请安排。

我们将根据客户的背景业务进行推荐。印度尼西亚最大的商会之一是印度尼西亚工商会(KADIN)。根据客户所在行业,我们可以协助您注册成为商会会员。

Innovare将为客户提供免费的初步评估,以评估候选人是否有资格获得工作许可。 向候选人申请工作许可证所需的文件包括(扫描件,而非照片):

  1. 护照的个人资料页复印件:彩色,有效期至少18个月,且至少有2页空白页
  2. 教育证书:最高学历证明,最好是学位证书,必须为英文版
  3. 更新的简历/简历:在所有页面上必须签名
  4. 推荐信/就业信:至少 2 封来自公司,且有5年工作经验
  5. 照片:4×6 尺寸- 红色背景 – 需佩戴领带或正式着装
  6. 详细资料:我们将提供表格填写
  7. 健康及旅游保险:覆盖整个合同期内的医疗、事故和遣返费用。
  8. PKWT合同:使用印度尼西亚人力部标准模板的合同,仅用于许可证申请目的。随后员工可签署更详细的劳动合。
  9. 移民政策如有更改,恕不另行通知。

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