如果您正在寻求价格合适且可靠的帮助来成立离岸或本地公司，那我们是不错的选择。我们的商务支持提供有关离岸和本地公司设立的全面服务。
我们全面的新加坡注册服务可帮助您以最具成本效益和效率的方式设立和建立您的公司。我们协助您组建业务，使整个过程变得更加轻松。我们将从您那里收集一些文件，其余的注册过程将由我们处理。
使用我们服务的好处：
消除公司机密文件提交错误的风险
享受更大的便利
无障碍地管理合规性和法规
与对当地法律实践具有丰富经验的专业人士联系
我们的文书服务范围包括：
公司建立
维护法定登记册和会议记录簿
准备董事和股东的会议记录和/或决议
提交周年申报表
注册地址
公司除名
我们的商务支持还可以帮忙招聘机构的注册，包括但不限于以下内容：
职业介绍所营业执照申请
职业介绍所人员的课程及执照
保险业采购
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新加坡在全世界的定位为跨国枢纽，意味着开放的人力政策正在实施。鼓励人才搬迁到这里，这意味着移民政策变得宽松。该政策成功地刺激了增长，但与此同时，人口从大约 1.8m（1965 年）增长到 5.5m（2015 年），其中约三分之一是外国人。
选举人投票权的下降的政治反弹导致从 2012 年至今移民政策呈收紧态势。最初，它侧重于低薪工人，但从 2013 年开始，该指南扩展到专业人士。这不是歧视外来人口的问题，而是政策规定首先需要公平考虑当地人。
.Innovare 是新加坡人力部 （MOM） 认可的持有营业执照的公司。当公司想为员工和家人申请时，我们帮助公司了解新加坡的移民法规。
我们为以下申请提供建议和帮助：
专业人士就业准证
将 S 级别准证升级为就业准证
配偶和子女的受养人准证 （适用于EP持有人）
家长长期准证 （EP 持有人）
在新加坡工作的许可证
新加坡留学学生签证
对被拒绝的案件的上诉
我们的服务包括：
评估您的要求并推荐正确的申请许可证
审核您的注册资质
协助填写必要的表格
收集和审查您的文件以确保正确无误
提交申请
提供 MOM 要求的任何说明
审批跟进
与移民局协调您的通行证的发放
将您的非核心薪资职能外包给我们，您将享受灵活性和对工资发放的控制权，同时专注于其他业务决策。
我们经验丰富的专业团队，以及我们对薪资软件的熟练使用，完全具备管理您的薪资职能的专业知识。这确保了符合不断变化的劳动和就业法规。
使用我们服务的好处：
减少法律风险，及时了解最新的合规性法规
无需购买薪资软件或其他设备
t降低用工成本
需要最少的建立的公司时间和精力
灵活适应员工规模的变化
我们的薪酬外包服务特点：
在收到工资单后，在预先约定的截止日期前按时处理工资单
月度工资报告
公积金和其他法定缴款的月度报告（CDAC、MBMF、SINDA和ECF的缴款）
印有公司标志的工资单
向新加坡法定养老基金中央公积金 （CPF） 提交必要的每月供款
根据当地法定合规性（IR8A、IR8S、附录 8A 和附录 8B 以及外国人出境的 IR21）完成年终申报表
每个公司在法律上都被要求保留足够的会计记录，以便轻松确定企业的损益。但是，对于初创企业来说聘请一个成熟的会计部门在经济上会有一些负担。
外包您的会计职能可以让您专注于战略问题和其他重要的业务活动。我们的专业团队以具有竞争力的价格提供及时的账目交付，并完全遵守客户保密协议。您可以避免与公司人员配备相关的问题，并放心地享受我们的会计服务。
使用我们服务的好处：
成本效益
无需购买软件或设备
无软件/设备维护成本
避免支付员工工资、公积金和福利
消除员工离职造成的连续性问题，从而确保会计服务的连续性
我们的专家团队在技术问题上经验丰富且训练有素
我们的账户服务范围包括以下内容：
为资产、负债、权益、收入和支出创建账户代码，以便对公司交易进行簿记
制作会计软件中的交易分录
准备财务文件，例如：
总账
应收帐款
损益表
资产负债表
银行对账单核对
印有公司标志的工资单
编制商品及服务税 （GST） 明细表，以支持完成并向 GST 主计长提交 GST 申报表（GST 表格 5）
114 劳明达街 #06-04
CT Hub 2 新加坡 338729
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