loader image

国家指南 » 日本JAPAN

与Innovare一起进军日本市场

凭借我们全面的名义雇主(EOR)服务,轻松驾驭日本独特的营商环境,从复杂的工签移民服务到完善的薪酬管理,我们将是您进入全球第三大经济体的稳固桥梁。

Innovare 日本

Innovare 日本公司位于东京,为充满活力和传统的日本市场提供无与伦比的名义雇主服务。我们在本地劳工实践方面的专业知识可确保您的扩张既合规又高效。

 

我们对日本劳动法的深入了解确保您的企业遵守必要的法规,促进良好的劳资关系。

我们的名义雇主服务根据各个行业量身定制,促进您的企业在日本多元化的市场中蓬勃发展。

我们为外籍员工和本地员工提供全面支援,确保他们顺利融入您的日本业务。

我们的专家高效处理工资发放、工签事务和合规事宜,与您的商业目标相吻合。

利用本地专业知识

提供量身定制方案

在亚太地区的大多数国家,移民法通常要求当地实体对个人的入境、福利、行为和最终离境负责。确保当地移民和就业法律得到遵守。这个托管公司将成为个人技术上的雇主。

我们会协助办理工作签证,但需要遵循非常严格的最低要求。请与您的Innovare销售联系人员联系,他们将确定适合您或您的顾问的签证类型.

由于日本的最低工资和半年奖金经常变化,我们将高效管理所有薪酬方面的事务,确保合规性和满意度。

我们了解日本复杂的税收制度和社会保障要求,确保及时准确地缴纳税款。

Innovare 根据日本就业法规管理法定休假权利,包括产假和年假。

Innovare在日本的保险单(受条款和条件约束)包括专业赔偿保险和公共责任保险,这些都包含在我们的管理费中。工伤保险已包含在劳动保险费中。

虽然健康保险计划覆盖本地人或外籍人士,但在日本工作的外籍人士也建议拥有医疗保险。

日本市场洞察

世界第三大经济体

日本多元和创新的经济为各个领域提供了稳定的增长机会。

研发和创新领导者

随着政府和私营部门在研发方面的大量投资,日本处于技术进步的前沿。

亚太策略枢纽

日本优越的地理位置和宽松的自由贸易协定为周边市场提供了巨大的出口机会

业务覆盖全球

全面解决方案 为您量身定制

Swiper Example

常见问题

您有问题,我们有答案

客户应准备的文件包括:工作地点、职位名称和描述、行业、月薪、合同期限和候选人资料。候选人的资料应包括国籍、教育水平、更新的简历和简短的职位描述。 之后,Innovare将根据客户资料提供免费的评估和建议。

是的,我们在公司设立方面有着庞大的专家网络,在贵公司成立后,我们将提供精确的薪酬计算和社会保险管理服务。

  1. 在初步评估后,客户确认候选人的资格并与Innovare签订合同
  2. 在《入职表格》和《员工登记表》上向 Innovare 提供候选人资料和就业资料资料。
  3. 根据候选人的国籍和签证状态,Innovare将就详细的入职流程提供建议。

在日本,Innovare通常支持最常见的工作签证,即工程师签证。这需要提供学士学位或更高学位的证明,或至少 10 年的工作经历证明,并获得前雇主的认证。

所需材料如下:

  1. 护照个人资料页的扫描件
  2. 最高学历证明:学士/硕士/博士学位等 – 必须是英文版
  3. 就业证明 **在没有学士学位的情况下,申请人需要提供至少 10 年的工作证明
  4. 职位名称和描述
  5. 护照尺寸照片(白底)2张4cm x 3cm大小 **必须在预计申请日期前3个月内拍摄 https://www.isa.go.jp/en/applications/procedures/16-2.html
  6. 简历,说明学术背景(包括毕业日期)和专业背景
  7. 填写完整的问卷表格(由Innovare提供)
  8. 个人资料表格(由 Innovare 提供)

在确认外籍员工符合相关工作签证的条件后,Innovare 将向日本移民局申请。一旦获批,将发放《资格认定证明书》(COE),外籍员工可以将其提交到自己所在国家的领事馆,申请在其护照上加盖工作签证章。获得该签证后,外籍员工可以前往日本,领取居民卡并在相应的市政府登记居住地址。

© Copyright Innovare Group 2025. All Rights Reserved.

Scroll to Top